Психология трудовых отношений
| Ответственный | InBIT_Ekat |
|---|---|
| Последнее обновление | 08.06.2024 |
| Участники | 1 |
Share This Course
Поделиться ссылкой
Share on Social Media
Share by Email
Пожалуйста Логин to share this Психология трудовых отношений by email.
HRM Персонал
Психология
HRM
-
О курсе
-
Цели и задачи курса
-
Возрастные циклы
-
Лестница решения конфликта
-
-
СВОЙСТВА ЛИЧНОСТИ И ПРОФИЛЬ СОТРУДНИКА
-
Стопфакторы и ограничения
-
-
Подбор персонала
-
Допуски и сертификация
-
Психология HR -бренда
-
Оценка по компетенциям
-
-
ОПТИМИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ
-
Профессиональное выгорание
-
Коллективная терапия
-
Основы социальной инженерии
-
Конфликт внутренних ролей
-
-
АДАПТАЦИЯ И ПЕРЕПОДГОТОВКА
-
Сезонные колебания
-
Креативный поток
-
Развитие навыков
-
-
УВОЛЬНЕНИЕ
-
Увольнение по инициативе работника
-
Увольнение по инициативе предприятия
-
Компенсирующие воздействия на сотрудника
-
Компенсирующие воздействия на HR-бренд
-
Экологичное расставание
-
-
РЕСУРСЫ, РЕЕСТРЫ, СУЩНОСТИ
-
Циклы внимания и циклы продуктивности
-
Теория поколений
-
growth mindset Установка на развитие
-
Эффект доктора Фокса
-
Закон Хика-Хаймана
-
Виды интеллекта
-
Синдром FOMO (Fear Of Missing Out)
-
Колесо эмоций Плучека
-
MBTI тест Майер-Бриггс
-
Система Тестирования Кейрси
-
Контекстуальный интеллект (CI, Contextual Intelligence)
-
Поколения Ибн Хальдуна
-
Антиконференция
-
Цикл Колба
-
Инфляция образа жизни
-
Пирамида нейрологического Мира
-
-
ИСТОЧНИКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТТЕРИАЛЫ
-
Работа, как внутренняя игра (The Inner Game of Work) Тимоти Голви
-
Структура разума: теория множественного интеллекта (Multiple intelligence) Гарднер
-
Джо Наварро
-
Гипермыслие
-
-
ПСИХОГИГИЕНА ТРУДА
-
Отдых
-